Für Unternehmen

Handwerk Bruner

Ihr Personalvermittler im Handwerk. Ansässig sind wir in Möckmühl, Landkreis Heilbronn. Wir unterstützen unsere Kunden professionell und kompetent bei der Suche, Auswahl und Gewinnung von Facharbeitern und Führungskräfte im Handwerk.

Unsere Dienstleistungen sind sehr vielfältig. Entsprechend den Anforderungen steht Ihnen ein kompetentes Team zur Verfügung. Bei unseren Dienstleistungen setzen wir höchste Ansprüche, auf Qualität und Diskretion.
Gemeinsam mit unseren Mandanten finden wir stets die beste Lösung.

Direct Search

Aktuell ist der Fachkräftemangel im Handwerk so groß wie nie zuvor. Direct Search (dt. Direktsuche) bietet dafür den optimalen Rundum-Service sowie die höchste Erfolgschance für die Besetzung Ihrer Vakanzen im Handwerk an.Mit der Direktsuche finden wir die passenden Kandidaten für Ihre vakante Stelle. Dabei greifen wir auf das notwendige Branchen-Know-how und unsere Netzwerke aus relevanten Kandidatengruppen zurück. Die Dienstleistung beinhaltet alle gängigen Wege der aktiven Kandidatenansprache – über Active Sourcing bin hin zur Direktansprache.

Direct Search - als ganzheitlicher Werk zur Personalgewinnung

Nach einer Beratung erstellen wir ein detailliertes Anforderungsprofil für die zu besetzende Position. Wir fokussieren und dabei auf die benötigten fachlichen und persönlichen Kompetenzen.Auf dieser Basis begeben wir uns in Ihrem Auftrag auf die Suche nach geeigneten Kandidaten. Neben der Onlinerecherche nutzen wir relevante Online-Datenbanken und den Kontakt über bekannte Businessnetzwerke. Anschließend kontaktieren wir die identifizierten Kandidaten persönlich und stellen die vakante Position vor. Eine Überprüfung der Eignung findet durch ein telefonisches Interview statt.Unser Service beinhaltet ebenfalls die Übernahme des Bewerbungsmanagements. Anschließend stellen wir Ihnen den geeigneten Kandidaten in einem Exposé vor. Mit beinhalt sind Empfehlung, Kompetenzprofil, Gehaltsanforderung Verfügbarkeit. Nach Absprache mit Ihnen vereinbaren wir einen Termin für ein Vorstellungsgespräch.

Direct Search - Vorteile im Überblick:

• Steigerung der Qualität der Bewerber auch bei Fachpersonal
• Höhere Qualifizierung des Kandidaten-Potenzials, da gezielt gesucht
• Etablierte Rekrutierungs- und Auswahlprozesse von professionellen Personalberatern
• Höhere Diskretion für Ihr Unternehmen und Ihre Bewerber
• Übernahme des Bewerbungsmanagements durch die Personalberatung
• Präsentation geeigneter Kandidaten in Form eines Exposés
• Ansprache des aktiven und passiven Arbeitgebermarkts
• Besetzung durch Direct Search mit Besetzungs-und Bleibegarantie
• Bessere Auswahl, da höheres Potenzial erreiche wurde als nur die derzeit Suchenden
• Zeitersparnis, da die Arbeitslast beim Personalberater liegt
• Höhere durchschnittliche Besetzungsgeschwindigkeit, durch konzentriertes und gezieltes Vorgehen des Personalberaters & er führt die Gespräche dann, wenn der Kandidat Zeit hat (auch abends, am Wochenende und an Feiertagen) und nicht während der Arbeitszeit der „Personalabteilung“.